Arkisto

Tervetuloa sähköiseen työterveystarkastukseen!

Terveystarkastukset ovat osa työnantajasi kustantamaa työhyvinvointiasi ja terveyttäsi edistävää toimintaa. Työterveystarkastus koostuu sähköisestä osiosta ja tarvittaessa kasvokkain tapahtuvasta tapaamisesta. Työterveyskyselyn avulla voit arvioida mm. terveyttäsi, elämäntapojasi ja työsi terveysvaikutuksia. Olemme kehittämässä sähköistä työterveystarkastusta siten, että saat jatkossa kyselyn vastausten perusteella myös suosituksia sekä käyttöösi sähköisiä valmennuksia. Kyselyn työtä koskevista kysymyksistä koostetaan työpaikalle nimettömiä yhteenvetoja yleisellä … Lue lisää

Terveystarkastukset ovat osa työnantajasi kustantamaa työhyvinvointiasi ja terveyttäsi edistävää toimintaa. Työterveystarkastus koostuu sähköisestä osiosta ja tarvittaessa kasvokkain tapahtuvasta tapaamisesta. Työterveyskyselyn avulla voit arvioida mm. terveyttäsi, elämäntapojasi ja työsi terveysvaikutuksia. Olemme kehittämässä sähköistä työterveystarkastusta siten, että saat jatkossa kyselyn vastausten perusteella myös suosituksia sekä käyttöösi sähköisiä valmennuksia. Kyselyn työtä koskevista kysymyksistä koostetaan työpaikalle nimettömiä yhteenvetoja yleisellä tasolla, joista yksittäistä vastaajaa ei voi tunnistaa. (Mikäli yrityksestä on vastaajia alle 10, ei yhteenvetoja toimiteta.) Kyselyyn kirjaudutaan verkkopankkitunnuksilla tai mobiilitunnisteella. Kyselyyn vastaaminen vie aikaa vastauksistasi riippuen 20 – 30 minuuttia. Oma työterveyshoitajasi antaa siitä henkilökohtaisen palautteen Omahoito-palvelussa ja kutsuu tarvittaessa työterveystarkastukseen paikan päälle.

  1. Kirjaudu pankkitunnuksilla www.oulunomahoito.fi
    1. Valitse Työterveys> Työterveyskyselyt> Työterverveyskysely
  2. Vastaa työterveyskyselyyn
    1. Muista merkitä kyselyyn työterveyshoitajasi nimi
    2. Klikkaa lopuksi Valmis
  3. Palaute. Työterveyshoitajasi saa vastauksesi ja antaa siitä henkilökohtaisen palautteen Oulun Omahoito- palvelussa. Sinut voidaan kutsua kohdennetulle terveystarkastukselle.
Jos kyselyä ei näy tunnuksillasi, tarkista että olet hyväksynyt palvelun käyttöehdot Oulun Omahoidossa Asetukset -välilehdellä.Jos sinulla tulee kysyttävää terveystarkastuksiin tai sähköiseen kyselyyn liittyen, voit olla yhteydessä suoraan omaan työterveyshoitajaasi. Autamme mielellämme! Voit täyttää Oulun Omahoidossa myös muita terveyteen liittyviä kyselyitä kuten terveysliikuntakyselyn, pitää ruokapäiväkirjaa jne. Käy tutustumassa palveluun jo vaikka heti tänään www.oulunomahoito.fi 

Lue lisää

Rehis- tiimi tutuksi

Oulun kaupungin ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin perustaman työterveysosakeyhtiön aloittaessa toimintansa tammikuussa 2017, perustettiin myös Rehis-tiimi hoitamaan Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin työterveyspalveluita. ”Työterveysyhteistyö Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kanssa on tiivistä ja systemaattista. Halu kehittää ja suunnitella työterveysyhteistyötä vaikuttavaksi ja toimivaksi asiakkaamme tarpeisiin on meidän tahtotila ja olemme siihen erittäin motivoituneita”, kertoo palvelupäällikkö Niina Pääkkö. Työterveyspalvelut painottuvat ennaltaehkäisevään työterveyteen ja työkyvyn ylläpitämiseen. … Lue lisää

Oulun kaupungin ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin perustaman työterveysosakeyhtiön aloittaessa toimintansa tammikuussa 2017, perustettiin myös Rehis-tiimi hoitamaan Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin työterveyspalveluita.”Työterveysyhteistyö Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kanssa on tiivistä ja systemaattista. Halu kehittää ja suunnitella työterveysyhteistyötä vaikuttavaksi ja toimivaksi asiakkaamme tarpeisiin on meidän tahtotila ja olemme siihen erittäin motivoituneita”, kertoo palvelupäällikkö Niina Pääkkö. Työterveyspalvelut painottuvat ennaltaehkäisevään työterveyteen ja työkyvyn ylläpitämiseen. Työterveyspainotteisen sairaanhoidon osuus on vajaa puolet.  Työterveysyhteistyössä keskiöön ovat nousemassa sähköisten työvälineiden hyödyntäminen vaikuttavuuden lisäämiseksi. Kaikkien työterveydessä käytettävien palvelujen ja prosessien sisältö ja raamit suunnitellaan yhdessä asiakkaan kanssa. Tiivis perehtyminen yhdessä Pohjois-Pohjanmaa sairaanhoitopiirin eri tahojen, kuten työsuojelun, kanssa on koettu myös erittäin hyväksi.Rehis-tiimissä työskentelee moniammatillisen tiimin jäsenenä 7 työterveyshoitajaa, 6 työterveyslääkäriä, 3 työfysioterapeuttia ja 2 työterveyspsykologia. Työyhteisössämme on sekä vanhoja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiriä pitkään hoitaneita ammattilaisia että muualta työterveyshuolloista tulleita työntekijöitä.  ”Asiakkuuden haltuunotto on lähtenyt liikkeelle hyvin ja henkilöstö on innostunut ja motivoinut uudesta asiakkuudesta. Työterveystoiminnan  haasteet ja onnistumiset jaetaan viikoittain asiakastyöryhmissä, joissa käsitellään asiakkuuden ajankohtaisia asioita. Näin esimerkiksi työkyvyn alenemisen uhkatilanteet pystytään ennakoimaan ja niihin pyritään tarttumaan ajoissa”, toteaa tiimin palvelupäällikkö Niina Pääkkö.”Erityistä iloa tuottaa kehittämistyö, jossa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus vaikuttaa sisäisien prosessien tekemiseen ja työstöön. Kaikki toimintaan liittyvät prosessit kuvataan ja mietitään yhdessä moniammatillisesti”, sanoo Niina Pääkkö.

Lue lisää

Oulun Työterveys Oy:lle Avainlippu- ja Yhteiskunnallinen yritys-merkki

Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Oulun Työterveydelle Yhteiskunnallinen yritys – ja Avainlippu –merkin. Merkki on osoituksena monipuolisista työterveys- ja työelämäpalveluista, joita yritys tuottaa. ”Haimme merkkiä, koska koemme yhteiskunnallisen vastuun tärkeäksi osaksi toimintaamme. Yhteiskuntavastuullisen toiminnan arvot ovat meille tärkeitä ja haluamme tuoda ne osaltamme näkyviksi. Haluamme myös olla mukana edistämässä suomalaisen työn arvostusta ja menestystä sekä … Lue lisää

Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Oulun Työterveydelle Yhteiskunnallinen yritys - ja Avainlippu –merkin. Merkki on osoituksena monipuolisista työterveys- ja työelämäpalveluista, joita yritys tuottaa.''Haimme merkkiä, koska koemme yhteiskunnallisen vastuun tärkeäksi osaksi toimintaamme. Yhteiskuntavastuullisen toiminnan arvot ovat meille tärkeitä ja haluamme tuoda ne osaltamme näkyviksi. Haluamme myös olla mukana edistämässä suomalaisen työn arvostusta ja menestystä sekä toimia kestävän hyvinvoinnin rakentajana. Oulun Työterveys Oy:n tarkoituksena ei ole kerätä voittoa. Yhtiön ensisijainen tehtävänä on tuottaa vaikuttavia ja laadukkaita palveluita asiakkailleen”, kertoo Oulun Työterveys Oy:n toimitusjohtaja Tuomas Kopperoinen."On hienoa saada monipuoliseen jäsenkuntaamme mukaan Oulun Työterveys Oy:n kaltainen yritys”, toimitusjohtaja Tero Lausala Suomalaisen työn liitosta iloitsee. ”Viimeisten vuosien aikana olemme huomanneet muutoksen uusien jäsentemme toimialoissa. Valmistavan teollisuuden rinnalle on noussut esimerkiksi ohjelmistoalan sekä palvelualojen yrityksiä. Suomessa tehtävä työ muuttuu ja tämä näkyy jäsenkuntammekin monipuolistumisessa", toteaa Lausala.”Avainlippu kertoo siitä, että Oulun Työterveys Oy tuottaa kotimaisia palveluita ja työllistää Suomessa. Yhtiön omistajat harjoittavat vastuullista liiketoimintaa ja ovat sitoutuneet kehittämään toimintaa niin, että se tuottaa laadukkaita palveluita ja lisäarvoa asiakasorganisaatioille”, toteaa Tuomas Kopperoinen.  Lisäksi Oulun Työterveys kouluttaa erikoistuvia työterveyslääkäreitä ja järjestää koulutuksia, joiden tarkoituksena on parantaa työhyvinvointia sekä työntekijöiden työkykyä ja jaksamista työpaikoilla.LisätietojaOulun Työterveys Silja Komulainen, kehittämispäällikkö, silja.komulainen@ouka.fiTero Lausala, toimitusjohtaja, Suomalaisen Työn Liitto, 050 407 2623, tero.lausala@avainlippu.fi 

Lue lisää

Tiedote yritysasiakkaillemme kesäajan aukioloajoista

Hyvä yritysasiakkaamme   Oulun Työterveys Oy:n ennaltaehkäisevät työterveyshuollon palvelut ovat käytössänne kesäaikana 2017 seuraavasti: Palvelemme ajalla 3.7. – 4.8. keskitetysti Teletalossa osoitteessa Hallituskatu 36 A, 5 krs. ma – to klo 8 – 16 ja pe klo 8 – 15.   Työtapaturman sattuessa olkaa yhteydessä ajanvaraukseemme p. 010 197 017. Työkykyyn liittyvissä asioissa voitte olla yhteydessä omaan … Lue lisää

Hyvä yritysasiakkaamme  Oulun Työterveys Oy:n ennaltaehkäisevät työterveyshuollon palvelut ovat käytössänne kesäaikana 2017 seuraavasti:Palvelemme ajalla 3.7. – 4.8. keskitetysti Teletalossa osoitteessa Hallituskatu 36 A, 5 krs.ma – to klo 8 – 16 ja pe klo 8 – 15. Työtapaturman sattuessa olkaa yhteydessä ajanvaraukseemme p. 010 197 017.Työkykyyn liittyvissä asioissa voitte olla yhteydessä omaan työterveyshoitajaanne tai ajanvaraukseemme p. 010 197 017.Kiireettömiin terveystarkastuksiin voi varata ajan joko ennen tai jälkeen keskitetyn toiminnan ajanjaksoa. Laboratoriopalvelut:- Nordlab, Uusikatu 49 A 1, 90120 Oulu, on avoinna koko kesän.- Kaikki avoinna olevat Nordlabin toimipisteet ovat asiakkaidemme käytössä.- Laboratorion ajanvaraukset internetissä: www.nordlab.fi- Nordlabin www-sivuilta löytyvät myös ajankohtaiset tiedotteet Oulun Työterveyden väki toivottaa hyvää kesää.  

Lue lisää

Tiedote työterveysasemien aukioloajoista kesällä 2017

Oulun Työterveys Oy:n palvelut kesällä 2017 Hallituskadun toimipiste Palvelemme keskitetysti ajalla 3.7. – 4.8. Teletalolla Hallituskatu 36 A, 5.krs ma – to klo 8-16 ja pe 8-15. Vastaanottoaika varataan puhelimitse 010 197 017 Rehapoliksen toimipiste Palvelemme keskitetysti ajalla 3.7. – 4.8. Kiviharjunlenkki 6, 2 krs. ma – to klo 8-16 ja pe 8-15. Vastaanottoaika varataan puhelimitse 0400 … Lue lisää

Oulun Työterveys Oy:n palvelut kesällä 2017Hallituskadun toimipiste Palvelemme keskitetysti ajalla 3.7. - 4.8. Teletalolla Hallituskatu 36 A, 5.krsma - to klo 8-16 ja pe 8-15. Vastaanottoaika varataan puhelimitse 010 197 017Rehapoliksen toimipistePalvelemme keskitetysti ajalla 3.7. - 4.8. Kiviharjunlenkki 6, 2 krs.ma - to klo 8-16 ja pe 8-15. Vastaanottoaika varataan puhelimitse 0400 197 040Veritapaturmat päivystysnumero: 040-684 0562Kempeleen toimipistePalvelemme keskitetysti ajalla 3.7. - 4.8. Voimatie 6 C-rappu 2. krsma - to klo 8-16 ja pe 8-15. Vastaanottoaika varataan puhelimitse 010 197 017 Haukiputaan ja Kiimingin asemat ovat kiinni: 19.6- 11.8.2017Limingan asema on kiinni 3.7 – 4.8.2017Tyrnävän asema on kiinni 26.6 – 2.8.2017 Vastaanottotoiminta:

  • Keskitymme kiireellisten ja akuuttien asioiden hoitoon.
Miten toimitaan, jos on vastaanoton tarve?
  • soita ajanvaraukseen  010 197 017
  • Rehapoliksen asiakkaat soita ajanvaraukseen 0400 197 040. Harkitse, voidaanko asiaa hoitaa Oulun Omahoidon kautta. Viesteihin vastataan työterveysaseman aukioloaikoina kolmen tunnin kuluessa.
 Puhelimitse varataan aika myös seuraaviin palveluihin:
  • työfysioterapeutin, psykologin ja sosiaalityöntekijän vastaanotot
  • virkaan liittyvät työhöntulotarkastukset
  • työkykyyn liittyvät asiat ja mm. työterveysneuvottelut
  • Ajanvaraukset puhelinnumerosta 010 197 017/ Rehapolis puhelinnumerosta 0400 197 040.
Kiireettömät asiat, kuten reseptien uusinnat, muut tarvittavat terveystarkastukset, perussairauksien vuosikontrollit ym. tulee hoitaa joko ennen tai jälkeen kesän keskitetyn toiminnan jaksoa. www.oulunomahoito.fi palvelussa voitte:
  • lähettää kysymyksiä työterveyslääkärille ja – hoitajalle
  • katsoa laboratoriovastaukset
  • pyytää e-reseptin uudistaminen
Viesteihin vastataan työterveysaseman aukioloaikoina kolmen tunnin kuluessa. Laboratoriopalvelut:
  • Nordlab, Uusikatu 49 A 1, 90120 OULU, on auki koko kesän.
  • Kaikki avoinna olevat Nordlabin toimipisteet ovat asiakkaidemme käytössä.
  • Laboratorion ajanvaraukset internetissä: nordlab.fi
  • Nordlabin www- sivuilta löytyvät myös ajankohtaiset tiedotteet.
 Oulun Työterveyden väki toivottaa kaikille asiakkailleen hyvää kesää.   

Lue lisää

Johtajan tiedote 21.4.2017

Johtajan tiedote 21.4.2017 Oulun Työterveys on ollut viime aikoina isossa muutoksessa. Vuodenvaihteessa toiminta laajentui merkittävästi uusina asiakkaina ja toimipisteinä. Yhtiöön on rekrytoitu uutta henkilökuntaa avoimella haulla ja työterveyslääkärien rekrytointi jatkuu edelleen. Aiemmissa toimipisteissä toimintaa on jatkettu entiseltä pohjalta ja pyritty palvelemaan asiakkaita muutoksesta huolimatta mahdollisimman häiriöttömästi. Ihan ongelmitta iso muutosvaihe ei valitettavasti ole kuitenkaan sujunut. Alkuvuoden … Lue lisää

Johtajan tiedote 21.4.2017Oulun Työterveys on ollut viime aikoina isossa muutoksessa. Vuodenvaihteessa toiminta laajentui merkittävästi uusina asiakkaina ja toimipisteinä.Yhtiöön on rekrytoitu uutta henkilökuntaa avoimella haulla ja työterveyslääkärien rekrytointi jatkuu edelleen.Aiemmissa toimipisteissä toimintaa on jatkettu entiseltä pohjalta ja pyritty palvelemaan asiakkaita muutoksesta huolimatta mahdollisimman häiriöttömästi. Ihan ongelmitta iso muutosvaihe ei valitettavasti ole kuitenkaan sujunut. Alkuvuoden aikana on ollut tilanteita, että lääkäri- ja sairaanhoitajakäyntien kysyntä on ollut Työterveydessä runsasta.Aikoja ei kaikissa tilanteissa ole pystytty tarjoamaan varsinkaan samalle päivälle. Olemme saaneet siitä myös asiakkailta palautetta. Kevään tilanne lääkäriaikojen saatavuuden osalta ei ole ollut asiakkaille eikä omalle henkilökunnalle toivottava. Pyrimmekin mahdollisimman nopeasti pääsemään takaisin normaaliin toimintaan. Syksyn osalta tilanne näyttää jo paremmalta. Kesäkuussa ja syyskuussa aloittaa Oulun Työterveys Oy:ssä useampi uusi lääkäri. Sitä ennen vastaanottopalveluita täydennetään ostopalvelulla yksityisiltä toimijoilta. Omia lääkäreitä on kannustettu tekemään mahdollisuuksien mukaan myös lisätöitä.Alkuvuoden kokemukset ja asiakaspalautteet vahvistavat käsitystä, että työterveyspalveluilla on varsin tärkeä rooli työelämälle ja palvelulta odotetaan paljon. Haluamme Työterveydessä vastata tähän haasteeseen tuottamalla asiakkaidemme palvelut laadukkaasti.johtaja Tuomas Kopperoinen

Lue lisää

E- reseptien uusimiseeen liittyvä häiriö on korjattu

Omakannan kautta tehtävä E- reseptien uusimiseen liittyvä pyyntö toimii jälleen. Tekninen ongelma on saatu korjatuksi.  Uusimiseen liittyviä pyyntöjä ottaa vastaan seuraavat toimipisteet: Hallituskatu, Rehapolis, Kempele, Liminka ja Tyrnävä.

Omakannan kautta tehtävä E- reseptien uusimiseen liittyvä pyyntö toimii jälleen. Tekninen ongelma on saatu korjatuksi.  Uusimiseen liittyviä pyyntöjä ottaa vastaan seuraavat toimipisteet: Hallituskatu, Rehapolis, Kempele, Liminka ja Tyrnävä.

Lue lisää

E- reseptien uusimispyyntö ei toimi Omakannan kautta

E- reseptien uusimisen pyyntöjä ei voi toistaiseksi tehdä Omakannan kautta. Asian ongelma on selvittelyssä. Tee E-reseptipyynnöt joko Oulun Omahoidon kautta tai soittamalla ajanvaraukseemme 010 197010 ja OYS:n työterveyshuollon asiakkaat soitamalla numeroon 0400 197040.

E- reseptien uusimisen pyyntöjä ei voi toistaiseksi tehdä Omakannan kautta. Asian ongelma on selvittelyssä.Tee E-reseptipyynnöt joko Oulun Omahoidon kautta tai soittamalla ajanvaraukseemme 010 197010 jaOYS:n työterveyshuollon asiakkaat soitamalla numeroon 0400 197040.

Lue lisää

Lakeuden alueen uusi työterveyshuolto esittäytyy

Oulun Työterveys Oy on avannut työterveysasemat Kempeleeseen, Liminkaan ja Tyrnävälle ”Kempeleen aseman suurin asiakkuus tulee Kempeleen kunnan työntekijöistä”, kertoo Kempeleen työterveysaseman palveluesimies Maarit Takapuro. Kempeleen asemalla palvellaan jokaisena arkipäivänä Kempeleen, Limingan, Tyrnävän, Lumijoen ja Hailuodon kuntien työntekijöitä, mutta myös Oulun kaupungin työntekijät, jotka asuvat lähialueella, voivat kysyä aikaa akuuttitilanteissa.  Selkeissä, pidempiaikaisissa työkykyasioissa on syytä hakeutua … Lue lisää

Oulun Työterveys Oy on avannut työterveysasemat Kempeleeseen, Liminkaan ja Tyrnävälle

”Kempeleen aseman suurin asiakkuus tulee Kempeleen kunnan työntekijöistä”, kertoo Kempeleen työterveysaseman palveluesimies Maarit Takapuro. Kempeleen asemalla palvellaan jokaisena arkipäivänä Kempeleen, Limingan, Tyrnävän, Lumijoen ja Hailuodon kuntien työntekijöitä, mutta myös Oulun kaupungin työntekijät, jotka asuvat lähialueella, voivat kysyä aikaa akuuttitilanteissa.  Selkeissä, pidempiaikaisissa työkykyasioissa on syytä hakeutua omalle työterveyshoitajalle ja – lääkärille.Kempeleen asemalla työskentelee seitsemän henkilöä. Jokaiselle työpaikalle/asiakasyritykselle nimetään oma työterveyslääkäri ja -työterveyshoitaja, jotka vastaavat työpaikan/yrityksen työterveyshuollosta. Tiimissä on lisäksi työterveyspsykologi ja työfysioterapeutti. Heidän palvelut ovat myös Limingan, Tyrnävän, Lumijoen sekä Hailuodon asiakkaiden käytössä. ”Tuotamme palvelut moniammatillisena tiimityönä asiakkaan tarpeiden sekä työterveyshuollon sovitun sopimuksen ja toimintasuunnitelman mukaan”, kertoo työterveyslääkäri Pauliina Luukkonen.  ”Työterveyshuollon toimintasuunnitelma tulisi löytyä jokaiselta työpaikalta sovitusta paikasta. Se voi olla nähtävillä vaikkapa ilmoitustaululla tai työpaikan sisäisillä www-sivuilla”, jatkaa Pauliina Luukkonen.

Työterveyden palvelut

”Kempeleen, Limingan ja Tyrnävän aseman asiakkaat käyttävät Nordlabin laboratorion palveluita kuten Oulun Työterveyden kaikki muutkin asiakkaat”, kertoo palveluesimies Maarit Takapuro. Kempeleläisten lähin näytteenottopaikka on Kempeleen terveyskeskuksessa sijaitseva Nordlabin laboratorio, mutta asiakas voi varata ajan mihin tahansa Nordlabin laboratorioon.  Nordlabin ajanvaraus on www.nordlab.fi On hyvä muistaa, että laboratoriotutkimuksiin tulee aina olla työterveyshuollosta lähete.  Röntgen ja ultraäänitutkimuksiin varataan aika työterveyshuollon ajanvarauksen kautta.Limingan toimipisteessä työskentelee työterveyshoitaja ja työterveyslääkäri. Asiakkaina ovat pääosin Limingan ja Lumijoen kunnan työntekijät. Nordlabin laboratoriopalvelut sijaitsevat Limingan terveyskeskuksessa. Tyrnävän toimipisteessä työskentelee työterveyshoitaja ja työterveyslääkäri. Asiakkaina ovat pääosin Tyrnävän kunnan työntekijät. Nordlabin laboratoriopalvelut sijaitsevat Tyrnävän terveyskeskuksessa.

Miten alku on lähtenyt liikkeelle?

”Alku on lähtenyt käyntiin mukavasti ja asiakkaat ovat löytäneet vastaanotolle. Kaikkien kuntien kanssa on pidetty tammi-helmikuun aikana toimintasuunnitelmapalaverit ja tulevan vuoden toimintoja päästään suunnittelemaan ja toteuttamaan nyt täydellä teholla. Toimintamme perustuu asiakkaiden tarpeisiin ja niistä luotuihin tavoitteisiin. Näiden pohjalta lähdemme rakentamaan työterveysyhteistyötä asiakkaidemme kanssa”, toteaa palveluesimies Maarit Takapuro.

Lue lisää

Tiinan selkäsairaus vei hänet kokin ammatista uudelle työpolulle

  Tiina on työskennellyt ravitsemustyöntekijänä ja kokkina Oulun Serviisillä 27 vuotta. Hän on pitänyt työstään mutta pikku hiljaa selkäoireet alkoivat haitata hänen työssä selviytymistä.  Tiinan työnkuvaan tehtiin räätälöintiä työpaikan omana toimintana ensimmäisen kerran vuonna 2011. Kun työpaikan omat toimet eivät enää riittäneet mukaan tuli työterveyshuolto, uudelleensijoitusyksikkö sekä Keva. ”Lopulta tilanne johti siihen, että minulle ei … Lue lisää

 Tiina on työskennellyt ravitsemustyöntekijänä ja kokkina Oulun Serviisillä 27 vuotta. Hän on pitänyt työstään mutta pikku hiljaa selkäoireet alkoivat haitata hänen työssä selviytymistä.  Tiinan työnkuvaan tehtiin räätälöintiä työpaikan omana toimintana ensimmäisen kerran vuonna 2011. Kun työpaikan omat toimet eivät enää riittäneet mukaan tuli työterveyshuolto, uudelleensijoitusyksikkö sekä Keva.”Lopulta tilanne johti siihen, että minulle ei enää löytynyt Serviisiltä sellaista työtä jota olisin terveyteni puolesta voinut tehdä, kertoo Tiina. Siinä vaiheessa ohjauduin Oulun kaupungin uudelleensijoituspalaveriin. Vuonna 2014 pidetyn palaverin johdosta olin työkokeilussa Nuorten työpajalla mutta työn fyysisen työkuormituksen vuoksi en pärjännyt tässä työssä”, kertoo Tiina.”Tämän jälkeen olin välillä sairaslomalla ja välillä minulle kevennetyssä työssä Serviisillä. Vuoden 2015 alussa pohdin vakavissani, että mitähän minusta tulee isona, mitä työtä voisin tehdä huomioiden omat terveydelliset rajoitukseni. Oma halu jatkaa työelämässä oli edelleen olemassa. Minulla on ollut sellainen onni tässä pitkässä prosessissa, että minulla on koko ajan ollut työterveyshuollossa sama tuttu työterveyshoitaja Aija Pasanen, joka tietää minun asiat ja on osannut neuvoa minua eteenpäin. Kevalla on ollut koko ajan myös sama yhdyshenkilö, jolle olen aina voinut soittaa kun minulla on ollut epäselvää näiden pykälien ja etuuksien kanssa. Olen kokenut tämän prosessin aikana tulleeni kuulluksi. Voimavaroja olen saanut ystäviltä ja omilta lapsiltani”, toteaa Tiina.Tiinan työkyvyn tukemisen polkuun on mahtunut varhaisen tuen mallin mukaista toimintaa, kuntouttamista ja koulutuskokeilua. Tiina rohkaisee kaikkia, joilla on työssä selviämisessä ongelmia ottamaan rohkeasti asian esille oman esimiehen ja työterveyshuollon kanssa. Siitä ne asiat sitten lähtevät rullaamaan. Tällä hetkellä Tiina opiskelee Luovilla myynninammattitutkintoa ja on ollut työharjoittelussa kahvilassa.  Nykyinen työharjoittelu jatkuu kesään saakka. Tiina on toiveikas, että hän voi valmistumisen jälkeen jatkaa jotakin sellaista työn tekemistä mikä liittyy jollakin tavalla ruoan laittoon ja asiakaspalveluun.     

Lue lisää

Arkisto